
Credit Product Manager (m/f)
Mais do que um trabalho, uma missão!
Estamos à procura de um Credit Product Manager dinâmico, curioso e motivado para se juntar à equipa do Oney. Esta é uma missão que exige compromisso, empenho, boa capacidade relacional e acima de tudo capacidade de análise.
Quais as responsabilidades da missão?
Research das principais evoluções do crédito em Portugal e no estrangeiro, e de novas oportunidades de negócio;
Análise dos resultados de estudos ou focus group efetuados.
Desenho dos processos dos diversos produtos de crédito do Banco.
Acompanhamento da evolução e ciclo de vida do produto, desde a sua conceção até ao seu lançamento no mercado.
Acompanhamento dos produtos de crédito, estabelecendo relacionamento com os diversos stakeholders internos (departamento Financeiro, Compliance, Risco, Sistemas de Informação).
Apoio na avaliação e análise do posicionamento competitivo do Banco ao nível de produto, nomeadamente em termos de quotas de mercado e pricing, que sustentem a elaboração e seguimento da estratégia de posicionamento do Banco.
O que procuramos?
Que tenha formação superior em Engenharia, Matemática, Economia ou Gestão.
Que tenha experiência mínima de 2 anos em Gestão de Produto em instituições financeiras.
Que tenha experiência no desenho cadernos de requisitos de negócio ao nível de produtos financeiros (ex: crédito pessoal, revolving etc).
Que tenha experiência em análise do mercado interno e/ou internacional e identificação de potenciais novas áreas de oportunidades na área de crédito ao consumo (ex: Crédito Pessoal, Cartões de Crédito, Revolving e Renting).
Que tenha bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.
Que tenha excelentes competências analíticas, de organização, estruturação e método.
Que tenha boa capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.
Que tenha elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
O que vai encontrar?
Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha, condições e benefícios pensados especialmente para os nossos colaboradores.
Investimento na Formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional, incentivando a evolução dentro da empresa. Com dedicação e vontade, aqui pode chegar longe!
Vontade de inovar e procura da excelência como forma de satisfazer os nossos clientes com produtos e serviços que façam a diferença.
Felicidade e espírito de equipa. Somos uma empresa feliz segundo o ranking Happiness Works publicado na revista Exame.
Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, envie a sua candidatura para candidatura@oney.pt.
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