Os Nossos Compromissos
Juntos por um futuro mais sustentável!
Num mundo em plena mudança, optámos por avançar sem deixar de estar conscientes dos paradoxos que nos rodeiam: consumir sendo responsáveis, crescer em conjunto, mantendo a eficiência.
A nossa ambição é forte e assenta em três pilares fundamentais:
Planeta
Pessoas
Parcerias sustentáveis
Ofertas orientadas para o consumo sustentável
Seguros para promover a circularidade
Em 2023, 51% dos produtos de seguro mediados pelo Oney foram reparados em vez de substituídos.
Continuamos a encorajar a circularidade e os bens em segunda mão através dos nossos serviços, sem deixar de estar conscientes de que cada pequeno gesto conta.
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Soluções de crédito para a sustentabilidade
As nossas ofertas, desenvolvidas com parceiros, visam facilitar o acesso a produtos que respeitam os recursos naturais. Em 2023, 7% dos montantes financiados através dos nossos parceiros comerciais promoveram a economia circular e a transição energética (+45 % em relação a 2019).
A nossa oferta de crédito pessoal para a sustentabilidade permite que, hoje em dia, os consumidores portugueses possam investir em sistemas de energia renovável.
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Como estamos a reduzir a nossa pegada carbónica?
Energia
Reduzir as nossas emissões de CO2 é um dos principais objetivos da nossa política climática.
Mobilidade
Até 2023, conseguimos reduzir cerca de 64% das emissões de CO2 provenientes das viagens de negócios, promovendo práticas mais sustentáveis.
Tecnologias verdes
Em 2023, prolongamos a vida do nosso material informático para reduzir o nosso impacto no ambiente, doamos materiais a colaboradores e ao IPO.
Colocar as pessoas no centro da nossa ação
Pretendemos criar impacto positivo na comunidade através de iniciativas inclusivas:
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Agimos pela inclusão e pela diversidade
No Oney, acreditamos firmemente que todos os indivíduos, independentemente do género, origem ou situação, merecem uma oportunidade igual de prosperar e contribuir para uma sociedade mais inclusiva. Em 2023, 6 % dos nossos trabalhadores eram portadores de deficiência, o que representa um progresso no nosso esforço de inclusão (+0,16 p.p. em relação a 2022).
Estamos empenhados em promover a diversidade em todas as suas formas. Consequentemente, desde 2023, 50% dos cargos-chave das nossas equipas de gestão são ocupados por mulheres. O nosso objetivo é criar uma cultura empresarial equitativa, em que cada colaborador possa exprimir o seu potencial e contribuir para uma abordagem mais responsável.
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Proporcionamos um ambiente de trabalho propício ao bem-estar e ao desenvolvimento profissionalO bem-estar no trabalho e o desenvolvimento de competências são essenciais no Oney. Em 2023, 88% dos nossos colaboradores sentiram que tinham vivido um ano de aprendizagem, graças à formação online e presencial adaptada às funções futuras. Investimos no desenvolvimento individual, com 4,4% dos salários afetos à formação, para que todos os nossos colaboradores possam desenvolver-se profissional e pessoalmente.
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Incentivamos o desporto como meio de promover o bem-estar
O desporto é um dos nossos compromissos para assegurar o bem-estar dos nossos colaboradores. Acreditamos que o desporto une as pessoas e, ao mesmo tempo, as ajuda a terem um estilo de vida mais saudável. Por este motivo, temos vindo a apoiar a prática desportiva dos Colaboradores em diferentes vertentes, como, por exemplo, aulas mensais presenciais e online: ginástica laboral, office yoga, entre outros.
Promovemos ainda a participação dos Colaboradores na corrida Auchan Live com cariz desportista e social, nos Wellbeing Games e organizámos uma Clínica de Surf e de Padel para os nossos Colaboradores com as atletas patrocinadas pelo Oney: a surfista Yolanda Hopkins e a atleta de padel Ana Guedes.
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Apoiamos a solidariedadeA solidariedade está no centro da nossa ação. Os nossos Colaboradores têm a oportunidade de fazer voluntariado corporativo dentro do tempo de trabalho e fomentamos, por exemplo, a participação das equipas na iniciativa Campanha Escolar AMI & Auchan.
Co-criar um futuro mais responsável através de parcerias sustentáveis
No Oney, acreditamos que as parcerias são muito mais do que uma simples relação comercial - estão no centro de uma abordagem coletiva para um consumo mais sustentável. Por isso, trabalhamos em estreita colaboração com os nossos parceiros para desenvolver soluções que combinem a responsabilidade com a criação de valor partilhado. Quer se trate de renovação energética ou de mobilidade suave, procuramos sempre criar laços duradouros e significativos para construir uma história com as marcas que depositam a sua confiança em nós.
Ver parceiros
Apoiar a gestão do orçamento e a educação financeira
A nossa experiência financeira está ao serviço da sustentabilidade, não só para os nossos clientes, mas também para a sociedade em geral. Em França, trabalhamos com parceiros como o CRÉSUS para ajudar as pessoas em situações económicas precárias a gerir melhor o seu orçamento e a evitar o sobre-endividamento. Em Portugal, em colaboração com a ONG Sol Sem Fronteiras, lançámos o projeto Literatura Financeira para sensibilizar os jovens para uma gestão financeira responsável.
Todos os anos, a Oney faz um balanço das suas ações de RSE. Em 2023, cumprimos os nossos compromissos, contribuindo para o desenvolvimento de parcerias sustentáveis e equitativas, tendo em conta os limites do planeta e colocando as pessoas no centro das nossas ações.
